Jobs & Karriere

Offene Stellen

Mit den Besten bauen: Willkommen in der FERMO-Familie.

Sie möchten Ihr Bestes in einem einzigartigen Team geben? Dann herzlich willkommen bei FERMO! Wir bieten Ihnen ein Betriebsklima zum Wohlfühlen, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich an unserer Mitarbeiter-AG zu beteiligen.

Wenn Sie sich auf eine der unten ausgeschriebenen Stellen bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte per E-Mail an Frau Marketa Sommer: marketa.sommer@fermo.de.

Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post senden. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an: 07144 262-0.

Praktikum

Bauleiter Rohbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und Koordination von Rohbauprojekten auf der Baustelle bis zur Abnahme der Rohbauten

  • Führen von mehreren Rohbaugruppen, Baustellenbesprechung, Versorgung mit Material, Arbeitskleidung, Werkzeug

  • Qualitätsüberwachung

  • Erstellung von Akkordabrechnungen + Zeiterfassung

  • Allgemeinde Betreuung der Mitarbeiter und Überwachung Arbeitssicherheit

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • Unterstützung bei handwerklich schwierigen Arbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Bauhauptgewerbe, staatlich geprüfter Bautechniker oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

  • Mehrjährige Erfahrung im Rohbau und in der Bauleitung

  • Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG

  • Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien

  • Business Bike, Firmenevents u. v. m.

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Frau Marketa Sommer, E-Mail: marketa.sommer@fermo.deTel. 07144 262-235

Festanstellung

Architekt im Praktikum (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitende Grundlagenermittlung für die Entwurfsarbeit

  • Erarbeitung von Entwürfen und Präsentationskonzepten

  • Erstellung von Baugesuchs-Unterlagen und Vorbereitung der Ausführungsplanung

 

Ihr Profil:

  • Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Wohnungsbau

  • Gespür für zeitgemäße, ansprechende und kunden-orientierte Entwürfe

  • CAD-Kenntnisse, vor allem bei der 3D-Eingabe in Nemetschek Allplan

  • Erfahrung mit Renderings und 3D-Präsentationen

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG

  • Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation

  • Flexibles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit)

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien

  • Mitarbeiteraktien, Business Bike, Firmenevents u. v. m.

 

Es erwarten Sie interessante Aufgaben, bei denen Sie von den Kolleginnen und Kollegen unterstützt werden. Sie werden Teil eines erfahrenen und erfolgreichen Teams und profitieren von unserem guten Betriebsklima und der Möglichkeit sich in unserer Mitarbeiter AG einzubringen. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail an marketa.sommer@fermo.de.

Festanstellung

Personalmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategischer Aufbau unserer Marke auf dem Personalmarkt (Employer Branding): Entwicklung und Umsetzung von kreativen Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Dazu gehört der Ausbau unserer Online-Präsenz, die gezielte Ansprache relevanter Zielgruppen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Netzwerken und Partnern im Recruiting-Umfeld.

  • Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse

  • Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

  • Strategische Personalplanung und -gewinnung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie nachhaltige Konzepte zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung. Dabei erkennen Sie frühzeitig den Bedarf, bauen Talent-Pipelines auf und gestalten aktiv die Personalstrategie für die kommenden Jahre mit.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding und Personalstrategie

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie moderne, strategische HR-Konzepte

  • Kommunikationsstärke, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im HR-Bereich

  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

 

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG

  • Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation

  • Flexibles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit)

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien

  • Mitarbeiteraktien, Business Bike, Firmenevents u. v. m.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Frau Marketa Sommer, E-Mail: marketa.sommer@fermo.deTel. 07144 262-235

Ausbildung

Maurer (m/w/d)

Ein Mitarbeiter von FERMO prüft den Rohbau einer Wand mit einer Wasserwaage
Ein Mitarbeiter von FERMO prüft den Rohbau einer Wand mit einer Wasserwaage

Wie erstellt man Wände, Ecken und Pfeiler? Was ist beim Erstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen zu beachten? Und auf was kommt es bei Bewehrungen und Dämmungen an? In dieser Ausbildung lernst Du alles, was Profi-Maurer wissen und können müssen.

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung

Bauzeichner (m/w/d)

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Bauzeichner m/w/d mit Fachrichtung Architektur lernst du Entwurfsskizzen und bautechnische Zeichnungen nach Vorgaben von Architekten und Bauingenieuren zu erstellen. Mit einer CAD-Anwendungssoftware konstruierst du Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Du lernst wie Bauprozesse ablaufen, was beim Entwurf und der Konstruktion verschiedener Bauwerke zu beachten ist und führst Berechnungen nach baurechtlichen Vorgaben durch. Hier ist ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an der Arbeit mit Computer wichtig.

Weitere Infos bekommst du von Ina Huber: Telefon 07144 262-232.

Wir freuen uns auf dich!

Festanstellung

Team Lead bei Neohaus (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Team Lead übernehmen Sie die Gesamt-Verantwortung für den neuen Geschäftsbereich und die Führung des kleinen, dynamischen Projekt-Teams. Sie bringen innovative Ideen ein, um das erfolgreiche Wachstum des Neohaus-Konzepts sicherzustellen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Baubranche und haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Neohaus: Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld innerhalb der FERMO-Gruppe.

  • Aufbau der Neohaus-Organisation: Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum.

  • Marketing & Vertrieb: Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie, Neuakquise von Kunden und Bestandskundenpflege.

  • Projektleitung: Koordination von Bauprojekten sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung.

  • Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung der Neohäuser, inklusive erforderlicher Änderungen der digitalen Vermarktung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen

  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Baubranche, insbesondere im Bereich des Hausbaus und/oder in der Projektentwicklung

  • Sie haben ein gutes Gespür für Marketingstrategien und können diese zielgerichtet umsetzen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus

  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln

  • Sie sind vertraut mit digitalen Tools und haben eine Affinität für digitale Medien

Was wir bieten

  • Gestaltungsfreiheit: Sie können die Richtung von Neohaus aktiv mitbestimmen und maßgeblich weiterentwickeln.

  • Verantwortung: Eine führende Rolle in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.

  • Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenanteile über unsere Mitarbeiter-AG sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

  • Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und kreatives Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Neohaus arbeitet.

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz, in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Festanstellung

Bauingenieur/Bautechniker im Kundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben liegen in der Betreuung unserer anspruchsvollen Bauherrschaft und deren FERMO-Häuser ab Hausübergabe.

In dieser Rolle sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner, der verlässlich und mit seinem Fachwissen unseren Kunden zur Seite steht.

Ein vielseitiges Grundwissen und Verständnis des Zusammenwirkens unterschiedlicher bautechnischer Gewerke ist Voraussetzung, um Bauteilsituationen korrekt einschätzen und bewerten zu können.

Dazu gehört die Beurteilung möglicher Bauschäden und Gewährleistungsansprüche sowie die Beratung bei Sanierungswünschen. Die Ausbaugewerke, Abdichtungsarbeiten und Putzfassaden sowie die Behebung von Wasserschäden bilden hierbei die Hauptthemen.

  • Ansprechpartner für Kollegen, Handwerker, Bauherren und Partner-Unternehmen.

  • Erkennen und Bewerten bautechnischer Gegebenheiten und deren Zusammenhänge.

  • Terminieren und Koordinieren selbst geplanter Maßnahmen, bis hin zur vollständigen Erledigung.

  • Führen der Projekte mit einer attraktiven Mischung aus Büroalltag u. Ortsterminen.

  • Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in Absprache mit Ihrem kleinen Kollegenteam.

  • Recherche und Dokumentation über unsere FERMO-eigene Datenbank.

  • Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen, einschließlich Rechnungsprüfung.

  • Angebotserstellung und Abrechnung an die Bauherren.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine einschlägige Ausbildung als Ingenieur/Bautechniker im Hochbau erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Wohnungsbau/EFH.

  • Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen, sind teamfähig und belastbar.

  • Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

  • Sie agieren selbstständig und schätzen das Handwerk.

  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und haben Durchsetzungsvermögen.

  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.

  • Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

  • Sie haben Freude an der hohen Qualität unserer Gebäude, wie auch am individuellen Umgang mit unserer Bauherrschaft.

Was wir Ihnen bieten

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Kurze Entscheidungswege.

  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Nutzung der Mitarbeiterkantine.

  • Firmenevents.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Handwerker im Kundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ausführung unterschiedlicher handwerklicher Arbeiten nach Hausübergabe oder in bewohnten Objekten.

  • Dazu gehören Abdichtungsarbeiten sowie Reparatur- u. Ausbesserungsarbeiten, z.B. im Rahmen einer Schadensanierung, aber auch kleinere Arbeiten im Bereich Trockenbau, Verputz, Fliesen, Bauelemente.

 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine Ausbildung oder Meisterprüfung in einem Handwerksberuf im Bau- oder Bauausbaugewerk erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.

  • Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen.

  • Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für sie selbstverständlich.

  • Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Handwerk mit.

  • Sie haben einen gültigen Führerschein min. Klasse B.

 

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents.

  • Bike-Leasing-Programm und Vieles mehr.

Festanstellung

Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Unterstützen der Teamleiter für Planung/Projektion, Installation und Kundendienst in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär.

  • Treffen strategischer Entscheidungen für Produkt-/Lieferantenauswahl und Verhandlungen mit Lieferanten.

  • Bestimmen von Ausführungsstandards & Qualitätskontrolle.

  • Beratungsgespräche mit Endkunden bei Sonderanlagen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Meister/Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.

  • Erfahrung in der Planung im Wohnungsbau (Einfamilien-/Mehrfamilienhäuser).

  • Sehr gute Kenntnisse in den Gewerken Heizungsbau, Lüftung und Sanitärinstallation.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Elektro-Installateure (m/w/d)

Wir suchen Sie als Elektro-Installateur (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

  • Installationen von Neubau-Projekten.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Kundendiensttechniker Heizung/Sanitär (m/w/d)

Ein Kundendienstmitarbeiter für Heizung und Sanitär überprüft die Steuerung einer Heizungsanlage
Ein Kundendienstmitarbeiter für Heizung und Sanitär überprüft die Steuerung einer Heizungsanlage

Wir suchen Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker, Heizung-, Sanitärtechnik oder Techniker der Fachrichtung Heizung/Sanitär)

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen - Störungsdiagnose und -beseitigung an haustechnischen Anlagen.

  • kleinere Umbau- und Instandhaltungsarbeiten.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mauerwerk erstellen mit Porenbeton & Ziegel.

  • Binden von Betonstahlbewehrungen.

  • Betonarbeiten an Wänden, Stützen und Decken.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Persönliche Geschichten aus der FERMO-Familie.

Erfahren Sie hier, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt, wie sie die Zusammenarbeit mit uns erleben und wie es sich anfühlt, in einem FERMO-Haus zu wohnen. Lernen Sie außerdem die Menschen kennen, die Ihr Wunschhaus bauen werden.

Zwei FERMO Mitarbeiterinnen tragen FERMO-Cappies und lachen in die Kamera